
人力資源部經理:(1名)
職責描述:
1.制定人力資源管理規章制度
2.人力資源規劃與開發
3.招聘管理
4.培訓管理
5.績效考核管理
6.薪酬管理
7.勞動關系管理
8.人事管理
9.部門內部管理
任職資格:
1.大學本科以上學歷,具有人力資源管理、行政管理、企業管理、勞動法等先關專業知識。
2.五年以上人力資源管理經驗,有大中型企業或外資企業人力資源工作經驗者優先考慮。
人力資源主管:
職責描述:
1.組織編制人事管理制度與工作計劃
2.組織人員招聘與錄用管理
3.組織員工培訓管理
4.組織薪酬與福利管理
5.組織員工績效管理
6.組織員工日常管理
任職資格:
1.大學本科以上學歷,具有人力資源管理、企業管理勞動法等相關專業知識
2.兩年以上人力資源管理相關工作經驗。
行政部經理:
職責描述:
1.制定行政管理制度
2.管理行政性資產
3.行政費用控制
4.后勤管理
5.內外部溝通協調
6.文書檔案管理
7.部門內部管理
任職資格:
1.大學本科學歷,具有企業管理、行政管理、人力資源管理、中文等相關專業知識
2.三年以上大中型企業行政工作經驗。
行政主管:
職責描述:
1.協助行政部經理編制企業各項行政管理制度
2.處理日常行政事務
3.財產物資管理
4.行政費用控制管理
5.車輛管理
6.企業基建與物業管理
7.后勤服務保障管理
任職資格:
1.大學本科以上學歷,具有中文、行政管理、企業管理等相關專業知識
2.兩年以上相關工作經驗。
行政專員:
職責描述:
1.日常行政辦公事務處理
2.財產物資管理
3.行政費用控制管理
4.車輛管理
5.企業基建與物業管理
6.后勤服務保障管理
任職資格:
1.大學本科以上學歷,具有中文、行政管理、企業管理等相關專業知識
2.一年以上相關工作經驗。
投資中心總監:(1名)
職責描述:
1.制定規章制度
2.負責項目源管理
3.其他管理職責
4.分管部門管理
5.與產業界保持密切聯系
任職資格:
1.大學本科以上學歷,具有企業管理、項目管理、金融管理、法律、工商管理、成本控制及其他相關專業知識。
2.五年以上投資專業工作經驗。
投資部經理:(2名)
職責描述:
1.本部門制度建設
2.市場調查組織
3.擬訂計劃及投資方案
4.辦理管理
5.融資管理
6.關系管理
7.其他管理職責
任職資格:
1.大學本科以上學歷,具有企業管理、金融、合同管理、市場策劃、投資發展、項目等相關專業知識。
2.三年以上相關工作經驗。
投資部業務員:(若干)
職責描述:
1.銷售工作,根據企業銷售目標和計劃,參與制定企業市場營銷策略
2.客戶關系管理
3.銷售賬款管理
4.其他相關職責
任職資格:
1.大專及以上學歷,具有市場營銷、企業管理等相關專業知識
2.一年以上相關工作經驗
3.有此類工作經驗者優先考慮。
策劃部經理:(1名)
職責描述:
1.市場調研管理
2.組織實施企業形象設計
3.公關管理
4.對外宣傳管理
5.費用控制
6.企業文化建設
7.部門內部管理
任職資格:
1.大學本科以上學歷,具有企業管理、市場營銷、廣告宣傳、公關、策劃等相關專業知識。
2.五年以上相應職位工作經驗。
策劃部專員:(若干)
職責描述:
1.市場調研
2.企業形象設計
3.對外宣傳
4.公關管理
5.企業文化建設
6.其他相關責任
任職資格:
1.大學本科以上學歷,具有企業形象策劃、廣告管理、公關關系管理、企業管理等相關專業知識。
2.一年以上相關工作經驗。
招商部經理:(1名)
職責描述:
1.規章制度建設
2.市場調查建設
3.擬訂計劃及招商方案
4.關系管理
5.其他管理職責
任職資格:
1.大學本科以上學歷,具有企業管理、市場營銷、廣告宣傳、公關等相關專業知識。
2.三年以上相關工作經驗。
招商部業務員:(若干)
職責描述:
1.銷售工作,根據企業銷售目標和計劃,參與制定企業市場營銷策略
2.客戶關系管理
3.銷售賬款管理
4.其他相關職責
任職資格:
1.大專及以上學歷,具有市場營銷、企業管理等相關專業知識
2.一年以上相關工作經驗3.有此類工作經驗者優先考慮。
設備部經理:
職責描述:
1.編制設備管理制度及操作規范
2.動力系統運行管理
3.新增設備采購管理
4.設備管理
5.設備日常養護管理
6.部門內部管理
任職資格:
1.中專及以上學歷,具有機械制造、儀器儀表、設備維修與養護等相關專業知識
2.三年以上相應職位工作經驗,具有兩年以上大型生產制造企業設備管理經驗者優先。
設備部主管:
職責描述:
1.編制設備管理制度及.養護計劃
2.新增設備管理
3.設備管理
4.設備的維護、保養管理
5.建立設備臺賬和檔案
6.其他相關工作
任職資格:
1.大學??埔陨蠈W歷,具有生產與機械設備作業管理、機械制造原理、儀器儀表、設備維修與養護等相關專業知識
2.三年以上相關工作經驗。
設備專員:
職責描述:
1.新增設備管理
2.設備管理
3.設備的維護、保養管理
4.建立設備檔案
5.其他相關工作
任職資格:
1.大學??埔陨蠈W歷,具有生產與機械設備作業管理、機械制造原理、儀器儀表、設備維修與養護等相關專業知識
2.一年以上相關工作經驗。
設計部主管:
職責描述:
1.貫徹執行公司的各項規章制度
2.工藝設計管理
3.新產品設計
4.設計成果評估管理
5.工藝、產品信息管理
6.部門日常事務管理
任職資格:
1.電氣、電子、機械類專業本科以上學歷,具有生產管理、工藝設計、企業管理等相關專業知識
2.三年以上相關職位工作經驗。
設計專員:
職責描述:
1.工藝、產品信息管理
2.新產品設計
3.其他工作任務
任職資格:
1.電氣、電子、機械類專業本科以上學歷,具有生產管理、工藝設計等相關專業知識
2.一年以上相關職位工作經驗。
技術部經理:
職責描述:
1.技術發展戰略規劃與實施
2.技術管理制度建設
3.技術調研、分析
4.技術創新
5.技術合作與對外技術交流
6.引進新技術的消化
7.技術與工藝管理
8.技術支持
9.其他管理職責
任職資格:
1.碩士及以上學歷,具備本企業生產相關專業技術知識及技術管理、研發管理、項目管理等管理知識
2.五年以上本行業相關工作經驗,具有高級專業技術職務任職資格,具有三年以上外資企業或國內知名企業研發工作經驗者優先。
技術專員:
職責描述:
1.技術理論與實踐研究
2.技術、工藝標準的制定與實施
3.技術檢查
4.技術支持
5.技術會議
6.其他相關工作
任職資格:
1.大學本科以上學歷,具有工藝技術管理等相關專業知識
2.兩年及以上相關工作經驗。
工程主管:
職責描述:
1.編寫與調整項目工程計劃
2.投招標管理
3.工程調度管理
4.施工現場管理文明施工
5.現場工程測量管理
6.施工項目檔案管理
任職資格:
1.大學本科以上學歷,具有工民建、建筑設計、項目管理、質量管理等相關專業知識
2.三年以上相關工作經驗。
工程部專員:
職責描述:
1.負責工程技術及相關問題的落實
2.施工現場文明施工
3.現場工程測量
4.施工項目檔案管理
5.其他部門工作
任職資格:
1.大學本科以上學歷,具有工民建、建筑設計、項目管理、質量管理等相關專業知識
2.一年以上相關工作經驗。
客戶服務部經理:(2名)
職責描述:
1.客戶服務制度建設
2.客戶信息管理
3.客戶投訴管理
4.客戶回訪管理
5.部門內部管理
任職資格:
1.大專及以上學歷,具有企業管理、公共關系、市場營銷等相關專業知識。
2.三年以上相關工作經驗。
客服主管:
職責描述:
1.客戶服務規章制度建設
2.客戶信息管理
3.組織客戶投訴處理
4.客戶回訪
5.其他相關職責
任職資格:
1.大學??埔陨蠈W歷,具有客戶關系管理、營銷管理、公共關系管理、企業管理等相關專業知識,具有良好的溝通協調能力和服務意識
2.兩年以上相關工作經驗。
客服專員:(若干)
職責描述:
1.客戶回訪
2.客戶投訴管理
3.客戶信息管理
4.其他相關職責
任職資格:
1.大專及以上學歷,具有客戶服務管理、營銷管理、公共關系管理、企業管理等相關專業知識,具有較強的溝通協調能力和服務意識。
2.一年以上相關工作經驗。
3.聲音甜美,形象好,勤奮熱情。