人力資源部經理：（1名）
職責描述：
1.制定人力資源管理規章制度
2.人力資源規劃與開發
3.招聘管理
4.培訓管理
5.績效考核管理
6.薪酬管理
7.勞動關系管理
8.人事管理
9.部門內部管理
任職資格：
1.大學本科以上學歷，具有人力資源管理、行政管理、企業管理、勞動法等先關專業知識。
2.五年以上人力資源管理經驗，有大中型企業或外資企業人力資源工作經驗者優先考慮。
人力資源主管：
職責描述：
1.組織編制人事管理制度與工作計劃
2.組織人員招聘與錄用管理
3.組織員工培訓管理
4.組織薪酬與福利管理
5.組織員工績效管理
6.組織員工日常管理
任職資格：
1.大學本科以上學歷，具有人力資源管理、企業管理勞動法等相關專業知識
2.兩年以上人力資源管理相關工作經驗。
行政部經理：
職責描述：
1.制定行政管理制度
2.管理行政性資產
3.行政費用控制
4.后勤管理
5.內外部溝通協調
6.文書檔案管理
7.部門內部管理
任職資格：
1.大學本科學歷，具有企業管理、行政管理、人力資源管理、中文等相關專業知識
2.三年以上大中型企業行政工作經驗。
行政主管：
職責描述：
1.協助行政部經理編制企業各項行政管理制度
2.處理日常行政事務
3.財產物資管理
4.行政費用控制管理
5.車輛管理
6.企業基建與物業管理
7.后勤服務保障管理
任職資格：
1.大學本科以上學歷，具有中文、行政管理、企業管理等相關專業知識
2.兩年以上相關工作經驗。
行政專員：
職責描述：
1.日常行政辦公事務處理
2.財產物資管理
3.行政費用控制管理
4.車輛管理
5.企業基建與物業管理
6.后勤服務保障管理
任職資格：
1.大學本科以上學歷，具有中文、行政管理、企業管理等相關專業知識
2.一年以上相關工作經驗。
投資中心總監：（1名）
職責描述：
1.制定規章制度
2.負責項目源管理
3.其他管理職責
4.分管部門管理
5.與產業界保持密切聯系
任職資格：
1.大學本科以上學歷，具有企業管理、項目管理、金融管理、法律、工商管理、成本控制及其他相關專業知識。
2.五年以上投資專業工作經驗。
投資部經理：（2名）
職責描述：
1.本部門制度建設
2.市場調查組織
3.擬訂計劃及投資方案
4.辦理管理
5.融資管理
6.關系管理
7.其他管理職責
任職資格：
1.大學本科以上學歷，具有企業管理、金融、合同管理、市場策劃、投資發展、項目等相關專業知識。
2.三年以上相關工作經驗。
投資部業務員：（若干）
職責描述：
1.銷售工作，根據企業銷售目標和計劃，參與制定企業市場營銷策略
2.客戶關系管理
3.銷售賬款管理
4.其他相關職責
任職資格:
1.大專及以上學歷，具有市場營銷、企業管理等相關專業知識
2.一年以上相關工作經驗
3.有此類工作經驗者優先考慮。
策劃部經理：（1名）
職責描述：
1.市場調研管理
2.組織實施企業形象設計
3.公關管理
4.對外宣傳管理
5.費用控制
6.企業文化建設
7.部門內部管理
任職資格：
1.大學本科以上學歷，具有企業管理、市場營銷、廣告宣傳、公關、策劃等相關專業知識。
2.五年以上相應職位工作經驗。
策劃部專員：（若干）
職責描述：
1.市場調研
2.企業形象設計
3.對外宣傳
4.公關管理
5.企業文化建設
6.其他相關責任
任職資格：
1.大學本科以上學歷，具有企業形象策劃、廣告管理、公關關系管理、企業管理等相關專業知識。
2.一年以上相關工作經驗。
招商部經理：（1名）
職責描述：
1.規章制度建設
2.市場調查建設
3.擬訂計劃及招商方案
4.關系管理
5.其他管理職責
任職資格：
1.大學本科以上學歷，具有企業管理、市場營銷、廣告宣傳、公關等相關專業知識。
2.三年以上相關工作經驗。
招商部業務員：（若干）
職責描述：
1.銷售工作，根據企業銷售目標和計劃，參與制定企業市場營銷策略
2.客戶關系管理
3.銷售賬款管理
4.其他相關職責
任職資格:
1.大專及以上學歷，具有市場營銷、企業管理等相關專業知識
2.一年以上相關工作經驗3.有此類工作經驗者優先考慮。
設備部經理：
職責描述：
1.編制設備管理制度及操作規范
2.動力系統運行管理
3.新增設備采購管理
4.設備管理
5.設備日常養護管理
6.部門內部管理
任職資格：
1.中專及以上學歷，具有機械制造、儀器儀表、設備維修與養護等相關專業知識
2.三年以上相應職位工作經驗，具有兩年以上大型生產制造企業設備管理經驗者優先。
設備部主管：
職責描述：
1.編制設備管理制度及.養護計劃
2.新增設備管理
3.設備管理
4.設備的維護、保養管理
5.建立設備臺賬和檔案
6.其他相關工作
任職資格：
1.大學?？埔陨蠈W歷，具有生產與機械設備作業管理、機械制造原理、儀器儀表、設備維修與養護等相關專業知識
2.三年以上相關工作經驗。
設備專員：
職責描述：
1.新增設備管理
2.設備管理
3.設備的維護、保養管理
4.建立設備檔案
5.其他相關工作
任職資格：
1.大學?？埔陨蠈W歷，具有生產與機械設備作業管理、機械制造原理、儀器儀表、設備維修與養護等相關專業知識
2.一年以上相關工作經驗。
設計部主管：
職責描述：
1.貫徹執行公司的各項規章制度
2.工藝設計管理
3.新產品設計
4.設計成果評估管理
5.工藝、產品信息管理
6.部門日常事務管理
任職資格：
1.電氣、電子、機械類專業本科以上學歷，具有生產管理、工藝設計、企業管理等相關專業知識
2.三年以上相關職位工作經驗。
設計專員：
職責描述：
1.工藝、產品信息管理
2.新產品設計
3.其他工作任務
任職資格：
1.電氣、電子、機械類專業本科以上學歷，具有生產管理、工藝設計等相關專業知識
2.一年以上相關職位工作經驗。
技術部經理：
職責描述：
1.技術發展戰略規劃與實施
2.技術管理制度建設
3.技術調研、分析
4.技術創新
5.技術合作與對外技術交流
6.引進新技術的消化
7.技術與工藝管理
8.技術支持
9.其他管理職責
任職資格：
1.碩士及以上學歷，具備本企業生產相關專業技術知識及技術管理、研發管理、項目管理等管理知識
2.五年以上本行業相關工作經驗，具有高級專業技術職務任職資格，具有三年以上外資企業或國內知名企業研發工作經驗者優先。
技術專員：
職責描述：
1.技術理論與實踐研究
2.技術、工藝標準的制定與實施
3.技術檢查
4.技術支持
5.技術會議
6.其他相關工作
任職資格：
1.大學本科以上學歷，具有工藝技術管理等相關專業知識
2.兩年及以上相關工作經驗。
工程主管：
職責描述：
1.編寫與調整項目工程計劃
2.投招標管理
3.工程調度管理
4.施工現場管理文明施工
5.現場工程測量管理
6.施工項目檔案管理
任職資格：
1.大學本科以上學歷，具有工民建、建筑設計、項目管理、質量管理等相關專業知識
2.三年以上相關工作經驗。
工程部專員：
職責描述：
1.負責工程技術及相關問題的落實
2.施工現場文明施工
3.現場工程測量
4.施工項目檔案管理
5.其他部門工作
任職資格：
1.大學本科以上學歷，具有工民建、建筑設計、項目管理、質量管理等相關專業知識
2.一年以上相關工作經驗。
客戶服務部經理：（2名）
職責描述：
1.客戶服務制度建設
2.客戶信息管理
3.客戶投訴管理
4.客戶回訪管理
5.部門內部管理
任職資格：
1.大專及以上學歷，具有企業管理、公共關系、市場營銷等相關專業知識。
2.三年以上相關工作經驗。
客服主管：
職責描述：
1.客戶服務規章制度建設
2.客戶信息管理
3.組織客戶投訴處理
4.客戶回訪
5.其他相關職責
任職資格：
1.大學?？埔陨蠈W歷，具有客戶關系管理、營銷管理、公共關系管理、企業管理等相關專業知識，具有良好的溝通協調能力和服務意識
2.兩年以上相關工作經驗。
客服專員：（若干）
職責描述：
1.客戶回訪
2.客戶投訴管理
3.客戶信息管理
4.其他相關職責
任職資格：
1.大專及以上學歷，具有客戶服務管理、營銷管理、公共關系管理、企業管理等相關專業知識，具有較強的溝通協調能力和服務意識。
2.一年以上相關工作經驗。
3.聲音甜美，形象好，勤奮熱情。